2022年1月22日雲南(nán)互衛保安服務有限公司2021年工(gōng)作總結大(dà)會暨年度表彰大(dà)會在春城花園酒店(diàn)圓滿召開(kāi)。雲南(nán)互衛保安總經理李自成，各職能部門、各互衛部負責人和優秀職工(gōng)代表等80餘人參加了會議。會議由公司品質部總監龍先奎主持。

會上，公司人力行政部、财務部、品質部分(fēn)别進行了2021年度工(gōng)作總結彙報，全面詳細分(fēn)析了過去(qù)一(yī)年來，公司制度建設、企業文化建設、人事保險工(gōng)作、經營管理、品質提升、裝備管理和團隊建設等方面的成績與不足，并說明了相應工(gōng)作的着力點，爲之後的工(gōng)作側重樹(shù)立了方向。2022年，公司各職能部門将不斷提升管理水平，優化制度建設，強化企業抗風險能力，創先争優，再創佳績。

公司各副總經理、各互衛部負責人回顧了2021年以來所管項目情況，就項目營收、人才隊伍建設、風險管控等方面進行了總結彙報，并提出了2022年的工(gōng)作目标與任務。爲更好地規劃發展，夯實責任，會上，公司常務副總邱友宏代表公司與互衛六部負責人陳明簽署了《項目經理目标責任書(shū)》。

公司黨支部書(shū)記楊克榜在會上發表講話(huà)，總結公司黨支部一(yī)年以來的黨建工(gōng)作，就下(xià)一(yī)階段的黨建工(gōng)作思路進行了闡述。作爲“兩新”組織，公司黨支部的建設需要公司廣大(dà)黨員(yuán)和職工(gōng)的支持，公司黨支部歡迎大(dà)家積極加入黨組織。

随後，會議進行了公司愛心互助基金慰問儀式，對符合要的困難職工(gōng)現場進行了新春愛心慰問，再一(yī)次彰顯着雲南(nán)互衛保安“客戶至上，員(yuán)工(gōng)第一(yī)”的經營宗旨。

總結會上，雲南(nán)互衛保安服務有限公司總經理李自成發表講話(huà)，李總表示，公司各部門都有了清晰的總結和規劃，有收獲也有缺憾。在2022年新的起點上，要求大(dà)家把目标變爲成績，同時提高服務标準和工(gōng)作質量，遇事有擔當，不斷追求卓越。李總提出，2022年公司在全體(tǐ)職工(gōng)的努力下(xià)，要做到：公司營收和員(yuán)工(gōng)工(gōng)資(zī)水平進一(yī)步提升；工(gōng)會活動多樣化，提高互助基金的使用頻(pín)率；提高執行力，建立學習型團隊，全面提升自身綜合素質，夯實企業内功，争做行業先進！

在雲南(nán)互衛保安服務有限公司2021年度表彰大(dà)會上，公司領導頒發了年度優秀員(yuán)工(gōng)、年度優秀督導、年度優秀管理者、年度優秀團隊獎項，獲獎代表先後發言，感謝公司，勉勵同仁，現場氣氛熱烈。

會議最後，公司總經理李自成現場爲公司管理人員(yuán)頒發了2021年度風險管理金，在“多勞多得，權責對應”的發放(fàng)标準下(xià)，公司營造了奮勇争先、唯才是舉的薪酬價值觀。

晚餐時間臨近，大(dà)家一(yī)起圍坐在餐桌旁，多才多藝的同事們表演了精彩紛呈的節目，美食美酒、歡聲笑語将我(wǒ)們共同包圍。

在過去(qù)的2021年裏我(wǒ)們微笑過、艱難過、也收獲過，面對2022，我(wǒ)們砥砺前行、築夢遠航，讓我(wǒ)們用共同的努力與拼搏，爲開(kāi)創雲南(nán)互衛保安的美好明天而奮鬥。

繼往開(kāi)來迎新歲，與時俱進賀豐年。對于2022年，我(wǒ)們心懷美好，充滿期望，站在了嶄新的起點，共同描繪雲南(nán)互衛保安更加壯美的藍(lán)圖！